一、公司被劳动仲裁会怎么样吗

公司被劳动仲裁就会在工商留下记录的，而且是不可消除的。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。

二、劳动仲裁后公司会被罚款吗

法律快车提醒您，劳动仲裁后公司会不会被罚款具体情况如下：

1.劳动仲裁是判断企业与劳动者之间的劳动争议事项的对与错，是准司法。如果劳动仲裁裁决企业败诉，就要按照裁决给以劳动者补偿或者改变处理决定，不存在罚款问题；

(相关资料图)

2.按照我国的相关规定，劳动监察主体对违反劳动法的监察相对人具有强制调查权和一定的处罚权，但对被监察事项无调解权。而劳动仲裁机构对劳动争议有调解权，对争议纠纷时享有裁决权，但无处罚权。

三、劳动仲裁需要的材料包括什么

劳动仲裁需要的材料包括以下内容：

1.劳动争议仲裁申诉书；

2.身份证复印件；

3.被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；

4.证据材料复印件；

5.当事人提交证据材料清单及证据说明；

6.集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3－5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。